توضیحات مسیر آموزشی
محتوای بسته "سال تو" کارپل :
کارگاه برنامه ریزی عملی برای سال جدید
کارگاه مدیریت کمال طلبی
کارگاه مدیریت اهمال کاری
کارگاه اراده و اعتماد به نفس
+ 4 وبینار پرسخ و پاسخ
هدیه ثبت نام برای 200 نفر اول:
20 دوره مهارت تخصصی بین المللی
کارگاه رزومه نویسی و مصاحبه شغلی حرفه ای
وبینار استعداد سنجی شغلی و رغبت سنجی شغلی
سر فصل محتوای دوره های بسته سال تو کارپل:
_دوره برنامه ریزی عملی برای سال نو
7 علت کاهش میل و رغبت انسان ها در برنامه ریزی |
تعریف درست برنامه ریزی و دلایل الزام وجود آن در زندگی |
آشنایی با مفهوم برنامه ریزی برای کار ها نه برای زندگی |
10علت عملی نشدن برنامه ریزی ها |
5 ویژگی یک هدف گذاری اصولی |
برنامه ریزی برای برنامه ریزی |
آموزش قدم به قدم نگارش برنامه اجرایی برای سال جدید |
معرفی ابزار های دیجیتال و کاغذی برنامه ریزی |
چند نکته مهم در برنامه ریزی |
_دوره مدیریت کمال طلبی
تعریف درست کمال طلبی و بررسی تفاوت های آن با پیشرفت گرایی |
مصداق های رفتاری کمال طلب ها |
بررسی درد و رنج های جسمی، روحی و شناختی کمال طلبی در زندگی افراد |
بررسی روان افراد کمال طلب و چگونگی فلج شدن آن ها در به سرانجام رساندن کار ها |
تشریح مثلث "نمد" در مدیریت کمال طلبی |
ارائه و تشریح 7 راهکار عملی برای مدیریت کمال طلبی |
_دوره مدیریت اهمال کاری
تعریف درست اهمال کاری و بررسی تفاوت آن با تنبلی |
آشنایی با دو بخش مهم و مرتبط با اهمال کاری در مغز |
تشریح نحوه کارکرد بخش بازیگوش مغز برای مدیریت آن |
ارائه راهکارهای مدیریت اهمال کاری و انجام به موقع کار ها |
_دوره اراده و اعتماد به نفس
تعریف درست اراده |
بررسی 2 آزمایش مهم عملی درباره نقش اراده در موفقیت افراد در زندگی |
بررسی میزان قدرت اراده در برابر قدرت عادات در انجام کار ها |
گذری به زندگی 2 انسان بی اراده ولی موفق در تاریخ! |
بررسی موفقیت هایی که نباید به اراده تکیه کنیم! |
راهکار های تقویت اراده برای موقعیت هایی که نیاز به آن داریم |
تعریف درست اعتماد به نفس و تفاوت آن با عزت نفس |
راهکار های عملی افزایش اعتماد به نفس در رابطه، کار و تحصیل |