چه چیزی یاد خواهید گرفت؟
دسترسی به دو هفته اول تمام دوره موبوکالج
حضور کارگاه های هدایت شغلی
انتخاب دوره تخصصی و حضور در وبینارهای رفع اشکال با اساتید
حضور در باشگاه های تخصصی هر دوره با هدف تبادل نظر
ایجاد فرصت کارآموزی و استخدام
حضور در باشگاه های جانبی موبوکالج
حضور در دوره مهارت نرم به عنوان هدیه
دربارۀ این دوره
یکی از بزرگترین چالش های رده سنی 18 الی 25 سال عدم پیدا کردن حوزه کاری متناسب با علاقه مندی و استعداد و تیپ شخصیتی است. به همین منظور موبوکالج مسیر طلایی را برای این دسته از افراد طراحی کرده است تا قبل از انتخاب دوره بتوانند مسیر متناسب با شخصیت شغلی خودشان را کشف کنند و سپس به مهارت آموزی بپردازند
هدایت شغلی، قبل از انتخاب دوره آموزشی
در این مسیر مهارت آموزان قبل از انتخاب دوره، در بخش هدایت شغلی شرکت می کنند.
در هدایت شغلی ابتدا آزمون های رغبت سنجی و استعداد سنجی از مهارت آموزان گرفته می شود و در وبینارهایی نتایج آزمون ها تشریح می شود. اما نکته بسیار مهم این است تمام این آزمون ها مانند یک قطب نما عمل می کنند و می توان گفت شرط لازم است اما کافی نیست!!!!
سوالی که اینجا مطرح میشود این است که آیا دانشجویان تنها با شرکت کردن در آزمون ها میتوانند به علایق و استعداد خود پی ببرند؟
به عنوان مثال فرض کنید دوست شما شنیده است که برنامه نویسی درامد خوبی دارد و یک شغل ترند و آینده دار است و در آزمون ها هم شرکت کرده است و نتایج آزمونها و تحلیل ان ها ، به او نشان داده اند که میتواند در این حوزه کاری فعالیت کند.آیا به نظر شما میتوان به طور قاطع گفت او مسیر شغلی خود را به درستی پیدا کرده است؟
همانطور که گفته شد این آزمون ها حکم قطب نما و شرایط لازم دارند و قطعا نمی توانند به تنهایی باعث شناسایی استعداد،علایق و استعداد شوند
به همین علت ما در موبوکالج بعد از برگزاری آزمون ها مهارت آموزان خود را در زمین بازی قرار می دهیم و آنها به جای شنیده ها و هرچیزی که صرفا در ذهنشان است و خیلی دقیق هم نیست ،فرصت تجربه کردن می دهیم و آنها را با دوره ها درگیر کنیم ، یعنی چی؟
دسترسی دو هفته‌ای به تمام دوره‌ها به صورت رایگان
ما دسترسی 2 هفته اول تمام دوره ها را در اختیار دانشجویان خود بعد از تشریح نتایج آزمون ها قرار می دهیم، زمانی که دانشجو یک قسمتی از دوره را میبیند و یک تمرین و پروژه آن را انجام میدهد و در زمین بازی قرار میگیرد و فرصت تجربه کردن را پیدا میکند قطعا تصمیم گیری او برای انتخاب مهارت راحت تر خواهد بود و علاوه بر این موضوع بسیار دقیق این کار انجام داده است و همین است که از قدیم گفته اند شنیدن کی بود مانند دیدن!!!
شرکت در وبینار طراحی مسیر شغلی
در همین دو هفته ابتدایی، وبینارهای طراحی مسیر شغلی برای دانشجویان برگزار می کنیم تا با دوره های موبوکالج از نگاه بازارکار، توانمندی های لازم برای موفقیت در آن شغل، سختی ها و چالش ها و … آشنا شوند
در انتها هم وبینار انتخاب دوره برگزار میکنیم تا دانشجویان پس از گذران دو هفته و آزمون ها و … بتوانند مهارت متناسب با شخصیت شغلی خودشان را انتخاب و در آن قدم بگذارند
دوره مهارت نرم، هدیه به مهارت‌آموزان مسیر طلایی
همچنین در مسیر طلایی پس انتخاب دوره تخصصی توسط دانشجو، دوره مهارت های نرم ضروری برای موفقیت در کسب کار به ارزش 2 میلیون و 800 هزار تومان عنوان هدیه فعال می شود
به صورت تیتروار و خلاصه مسیر طلایی موبوکالج متشکل از خدمات زیر می باشد:
1-دسترسی به دو هفته اول تمام دوره موبوکالج
2-حضور کارگاه های هدایت شغلی:
وبینار طراحی مسیر شغلی : در این کارگاه فرایند و مسیر، و ابزار های لازم و مورد نیاز جهت پیدا کردن هرچه بهتر استعداد ها و علایق بررسی میشود و به طور کامل توضیح داده میشود
وبینار تشریح نتایج آزمون ها : در این کارگاه دوره ها و پیش نیازهای حداقلی آنها بررسی میشود تا دانشجو بتواند پارامترهای موثر در انتخاب مهارت های موبو کالج بداند
وبینار انتخاب رشته برای انتخاب دوره : در این کارگاه نتایج آزمون ها بررسی و عوامل موثر در انتخاب حوزه کاری (مهاجرت ، شرایط خانوادگی و …) مورد بحث قرار میگیرد
3-انتخاب دوره تخصصی و حضور در وبینارهای رفع اشکال(علمی) با اساتید هر دوره مطابق تقویم آموزشی
4-حضور در باشگاه های تخصصی هر دوره با هدف تبادل نظر با دانشجویان هم دوره ای خود
5- ایجاد فرصت کارآموزی و استخدام با قرار گرفتن پروفایل دانشجو در صفحه کارآموزی و استخدام
6-حضور در باشگاه های جانبی موبوکالج جهت شبکه سازی:
1-باشگاه فیلم و سریال 2-باشگاه بازی های آنلاین 3-باشگاه کتابخوانی
7-حضور در دوره مهارت نرم (Soft skills) به ارزش 2 میلیون و 850 هزار تومان به عنوان هدیه مسیر طلایی:
تحقیقات نشریه فوربس بر روی 500 کسب و کار نشان داده است که با وجود اهمیت بالای مهارت‌های سخت (تخصصی که منتهی به یک شغل می شود) در سطح فردی و سازمانی، چیزی که کسب و کار را زنده نگه می دارد مهارت های نرم اعضای تیم است.
مهارت های نرم، مهارت‌هایی هستند که در تمام حرفه‌ها و مشاغل مطلوب و مفیدند
مهارت‌های نرم شامل مهارت‌های بین فردی (یا مهارت تعامل با افراد)، مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های گوش دادن، مدیریت زمان، و همدلی و غیره است.
اگر یک شخص با مهارت بسیار بالا وجود داشته باشد و در کار خود توانایی مدیریت کار تیمی را نداشته باشد دچار یک مشکل بزرگ و عدم هماهنگی در شرکت میشود که این موضوع به ضرر یک شرکت است. بنابراین در هنگام مصاحبه‌های شغلی با پرسیدن سوالاتی میزان تسلط افراد بر مهارت‌های نرم را می‌سنجند.
نکتۀ قابل توجه دیگر، جایگاه شما در محل کار شماست. بسته به اینکه شما در چه جایگاه شغلی‌ای باشید، مهارت‌های نرم، اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کنند.
تحقیقات علمی وجود دارد که نشان میدهد شرکت‌هایی که معیارهای استخدام خود را بر مهارت های نرم متمرکز می‌کنند، در نهایت نسبت به مدیرانی که فقط مهارت‌های سخت را در استخدام خود تأکید می‌کنند، بهره وری بالاتری دارند.
یک مطالعه از کالج بوستون، هاروارد و دانشگاه میشیگان نشان داد که آموزش مهارت های نرم در ارتباطات و حل مشکلات باعث افزایش 12 درصدی بهره وری میشود و بازگشت سرمایه (ROI) تا 250٪ را برای شرکت ایجاد میکند. مطالعه دیگر نشان داد رهبرانی با مهارت نرم میتوانند عملکرد تیم خود را 30٪ افزایش دهند.
حال که معنی و مفهوم مهارت نرم را دانستیم سرفصل دوره مهارت های نرم موبوکالج را با هم مرور می کنیم:
1-هدف گذاری با نگاه تحول 2-نگارش برنامه اجرایی هفتگی
3-مدیریت هزینه 4-مهارت کار تیمی
5-فرایند یادگیری 6-مهارت حل مسئله
7-مهارت تصمیم گیری 8-مهارت نوشتن
9-مدیریت استرس و اضطراب 10-مدیریت دقت و تمرکز
11-رزومه و مصاحبه شغلی 12-لینکدین حرفه ای و کاریابی
گارانتی ورود به بازار کار، مهم‌ترین مزیت شرکت در دوره مسیر طلایی
همچنین این دوره گارانتی ورود به بازارکار را دارد و در صورتی که شما بعد از این دوره به عنوان کارآموز جذب شرکت ها نشدید، مبلغ شهریه به شما بازپرداخت خواهد شد.
اطلاعات تکمیلی در مورد قوانین و شرایط گارانتی را در پست وبلاگ واقع در صفحه اصلی را بخوانید.
اطلاعات تکمیلی در مورد قوانین و شرایط گارانتی را در پست وبلاگ واقع در صفحه اصلی را بخوانید.
پیشنهاد کارپل به همه افرادی که قصد دارند وارد بازار کار شوند، قطعا مسیر طلایی موبوکالج می باشد
سوالات متداول
این دوره برای چه کسانی مناسب هست؟
هر انسانی که به توانمندی ها، استعدادها، علاقه مندی های خود آشنا نیست و یا اطمینان ندارد، قطعا مسیر طلایی موبوکالج بهترین انتخاب برای او می باشد.
چرا موبوکالج؟
یادگیری از اساتیدی که خودشان از همان مهارت کسب درآمد می کنند
ایجاد فرصت کارآموزی و استخدام
آموزش پروژه محور دوره های زودبازده با سیستم یادگیری معکوس برای اثربخشی بیشتر
برگزاری جلسات رفع اشکال منظم با اساتید طبق تقویم آموزشی
برگزاری کارگاه های مهارت نرم و دوره های فریلنسری
برگزاری ایونت های حضوری و آنلاین در باشگاه های تخصصی به جهت شبکه سازی و رشد
پرسش ها (0)
مدیر شبکه ها اجتماعی - هفته اول
7 بخش
ادمین اینستاگرام و تلگرام - چرا اینستاگرام؟
0 bytes
ادمین اینستاگرام و تلگرام - ساخت حرفه‌ای حساب کاربری / نکات ارزشمند پروفایل و بایو / قوانین تاثیرگذار اینستاگرام
0 bytes
ادمین اینستاگرام و تلگرام - مثلث طلایی امنیت اینستاگرام
0 bytes
ادمین اینستاگرام و تلگرام - کانال‌های نشر محتوا
0 bytes
ادمین اینستاگرام و تلگرام - ایده‌‌های تولید محتوا
0 bytes
ادمین اینستاگرام و تلگرام - اصول یک پست خوب
0 bytes
ادمین اینستاگرام و تلگرام - آشنایی با ابزارهای استوری / آموزش کار کردن با ریل
0 bytes
مدیر شبکه ها اجتماعی - هفته دوم
2 بخش
ادمین اینستاگرام و تلگرام - هک تولید محتوا
0 bytes
ادمین اینستاگرام و تلگرام - افزایش فالوور در اینستاگرام
0 bytes
برنامه نویسی فرانت اند - هفته اول
6 بخش
برنامه نویسی چیست ؟
0 bytes
آشنایی با زبان برنامه نویسی وب
0 bytes
نصب و راه اندازی محیط توسعه
0 bytes
ساخت اولین پروژه خروجی
0 bytes
آشنایی با ساختار صفحات وب
0 bytes
نحوه دسترسی به پروژه های دوره
0 bytes
برنامه نویسی فرانت اند - هفته دوم
13 بخش
وب معنایی
0 bytes
پیاده سازی استراکچر اصلی صفحه
0 bytes
آشنایی با heading ها
0 bytes
پیاده سازی heading ها در سایت
0 bytes
آشنایی با تگ p
0 bytes
آشنایی با تصاویر در HTML
0 bytes
آشنایی با لینک ها و navigation ها
0 bytes
آشنایی با text formatting
0 bytes
آشنایی با لیست ها
0 bytes
آشنایی با کامنت گذاری
0 bytes
آشنایی با Inline-Block و Div-Span
0 bytes
نصب اکسنشن live server
0 bytes
نصب اکسنشن Prettier
0 bytes
برنامه نویسی بک اند - هفته اول
3 بخش
مقدمات دوره back end
0 bytes
سی شارپ چیست و چرا انتخاب ماست ؟
0 bytes
نصب و راه اندازی محیط اولیه و نرم افزار های مورد نیاز
0 bytes
برنامه نویسی بک اند - هفته دوم
8 بخش
ساخت و توضیح اولیه یک اپلیکیشن سی شارپی
0 bytes
کامنت گذاری
0 bytes
آشنایی و توضیح انواع متغیرها - بخش اول
0 bytes
آشنایی و توضیح انواع متغیرها - بخش دوم
0 bytes
تبدیل تایپ در متغیرها
0 bytes
آشنایی با گرفتن ورودی از کاربر
0 bytes
آشنایی و نحوه کار با عملگر های حسابی
0 bytes
آشنایی با کلاس Math
0 bytes
وردپرس - هفته اول
7 بخش
وردپرس - CMS یا سیستم مدیریت محتوا
0 bytes
وردپرس - وردپرس چیست؟
0 bytes
وردپرس - بررسی سیستم های مدیریت محتوای موجود ، مقایسه ان ها و بررسی اختصاصی وردپرس
0 bytes
وردپرس - نصب و راه اندازی وردپرس در محیط ویندوز
0 bytes
وردپرس - نصب و راه اندازی وردپرس در محیط هاست
0 bytes
وردپرس - انتخاب هاست و دامین / به روز رسانی وردپرس
0 bytes
وردپرس - نصب از نسخه آسان
0 bytes
وردپرس - هفته دوم
3 بخش
وردپرس - تنظیمات اصلی وردپرس
0 bytes
وردپرس - سفارشی کردن تنظیمات وردپرس / پیمایش در ناحیه مدیریت
0 bytes
وردپرس - پیمایش در منوی اصلی و سفارشی سازی
0 bytes
فوتوشاپ - هفته اول
1 بخش
معرفی فوتوشاپ و آشنایی با مقدمات نرم افزار ، مفاهیم تئوری اولیه
0 bytes
فوتوشاپ - هفته دوم
2 بخش
layer menu
0 bytes
blending mode , opacity
0 bytes
حسابداری - هفته اول
5 بخش
آشنایی با حسابداری
0 bytes
مفاهیم ، اصول ، رویه ها و مفروضات حسابداری
0 bytes
معادله حسابداری
0 bytes
تعریف عناصر صورت های مالی
0 bytes
معرفی و نوع ماهیت حساب های پر کاربرد
0 bytes
حسابداری - هفته دوم
5 بخش
تعریف صورت های مالی اساسی
0 bytes
استفاده کنندگان صورت های مالی
0 bytes
شناخت در حسابداری
0 bytes
آموزش عملی ثبت سند حسابداری
0 bytes
دفتر حسابداری
0 bytes
ویدئوگرافی - هفته اول
7 بخش
ویدئوگرافی - چه دوربینی برای چه کاری ؟
0 bytes
ویدئوگرافی - دوربین های Mirrorless & SLR
0 bytes
ویدئوگرافی - مثلث نوردهی
0 bytes
ویدئوگرافی - دوربین های ورزشی
0 bytes
ویدئوگرافی - لنزها و انواع آن
0 bytes
ویدئوگرافی - میلیمتر لنز یا فوکال لنز
0 bytes
ویدئوگرافی - دریچه دیافراگم یا F
0 bytes
ویدئوگرافی - هفته دوم
7 بخش
ویدئوگرافی - چند نوع حرکت دوربین داریم ؟
0 bytes
ویدئوگرافی - سه پایه
0 bytes
ویدئوگرافی - لوازم حرکتی
0 bytes
ویدئوگرافی - جنگ برندهای گیمبال
0 bytes
ویدئوگرافی - بالانس گیمبال
0 bytes
ویدئوگرافی - مودهای گیمبال
0 bytes
ویدئوگرافی - مثل یک نینجا باش
0 bytes
مهارت نرم - هفته اول
1 بخش
اراده ، توهم یا واقعیت؟
0 bytes
مهارت نرم - هفته دوم
1 بخش
اهمالکاری
0 bytes
تعمیرات موبایل - هفته اول
5 بخش
معرفی دوره - بخش اول
0 bytes
معرفی دوره - بخش دوم
0 bytes
دسته بندی اشکالات موبایل
0 bytes
آموزش ریست فکتوری
0 bytes
backup & restore
0 bytes
تعمیرات موبایل - هفته دوم
3 بخش
انواع رام
0 bytes
دلایل فلش کردن گوشی
0 bytes
انواع فلش و مراحل قبل از آن
0 bytes
icdl مقدماتی - هفته اول
7 بخش
آشنایی با ویندوز - معرفی سیستم عامل های ابتدایی
0 bytes
آشنایی با ویندوز - معرفی سیستم عامل های مختلف و مقایسه آن ها
0 bytes
آشنایی با ویندوز - مدیریت میزکار (desktop) / شخصی‌سازی میز کار
0 bytes
آشنایی با ویندوز - منوی استارت و شخصی سازی
0 bytes
آشنایی با ویندوز - آشنایی با صفحه شروع کار و میز کار ویندوز
0 bytes
آشنایی با ویندوز - مدیریت ابزارهای نواروظیفه
0 bytes
آشنایی با ویندوز - شخصی سازی نوار وظیفه
0 bytes
icdl مقدماتی - هفته دوم
7 بخش
آشنایی با ویندوز - مدیریت فایل ها و سازماندهی اطلاعات
0 bytes
آشنایی با ویندوز - تنظیم نحوه نمایش اجزا
0 bytes
آشنایی با ویندوز - تنظیمات Folder Option
0 bytes
آشنایی با ویندوز - خصوصیات فایل‌ها و پوشه‌ها
0 bytes
آشنایی با ویندوز - مدیریت زمان و فونت
0 bytes
آشنایی با ویندوز - مدیریت نرم‌افزارها و حذف نرم‌افزار
0 bytes
آشنایی با ویندوز - قفل‌گذاری بر روی درایوها
0 bytes
5.00
1 دیدگاه
دیدگاه (1)
برای ثبت دیدگاه , وارد شوید
اشکان طاهرعزیزی
17/10/1402 | 12:50
