چه چیزی یاد خواهید گرفت؟
آموزش کارتیمی و گزارش نویسی
آموزش مهارت رزومه نویسی و لینکدین
آموزش کشف استعداد و حیطه شغلی مناسب
آموزش مهارت های نرم و ضروری در هر شغلی
دربارۀ این دوره
افراد در سازمان‌ها و مشاغل مختلف امکان دارد که مهارت خوبی داشته باشند و بتوانند عملکرد فوق العاده‌ای از خود در فرایند اجرای کار خود نشان دهند اما جالب است بدانید که انجام درست کار کافی نیست.
تحقیقات نشریه فوربس بر روی 500 کسب و کار نشان داده است که با وجود اهمیت بالای مهارت‌های سخت (تخصصی که منتهی به یک شغل می شود) در سطح فردی و سازمانی، چیزی که کسب و کار را زنده نگه می دارد مهارت های نرم اعضای تیم است.
مهارت‌های نرم شامل مهارت‌های بین فردی (یا مهارت تعامل با افراد)، مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های گوش دادن، مدیریت زمان، و همدلی و غیره است.
اگر یک شخص با مهارت بسیار بالا وجود داشته باشد و در کار خود توانایی مدیریت کار تیمی را نداشته باشد دچار یک مشکل بزرگ و عدم هماهنگی در شرکت می‌شود که این موضوع به ضرر یک شرکت است. بنابراین در هنگام مصاحبه‌های شغلی با پرسیدن سوالاتی میزان تسلط افراد
بر مهارت‌های نرم را می‌سنجند.نکتۀ قابل توجه دیگر، جایگاه شما در محل کار شماست. بسته به اینکه شما در چه جایگاه شغلی‌ای باشید، مهارت‌های نرم، اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کنند.
تحقیقات علمی وجود دارد که نشان می‌دهد شرکت‌هایی که معیارهای استخدام خود را بر مهارت های نرم متمرکز می‌کنند، در نهایت نسبت به مدیرانی که فقط مهارت‌های سخت را در استخدام خود تأکید می‌کنند، بهره وری بالاتری دارند.
اهمیت مهارت نرم در فرایند استخدام کارجو
این روزها سازمان‌ها برای استخدام کارجو دو مرحله گزینش مهارتی و منابع انسانی دارند. به عبارتی سازمان‌ها قبل از اینکه مهارت یک شخص را محک بزند، مهارت‌های نرم او را می‌شناسد. بررسی و شناخت درصد تعامل کارجو با کارفرما، تطبیق پذیری، توانایی پذیرش شکست، مدیریت
بحران و بسیاری از موارد دیگر از جمله نکاتی است که در حین استخدام توسط مدیر منابع انسانی بررسی می‌شود. البته جالب است بدانید که به هیچ عنوان هیچ سازمانی توقع این را ندارد که شخصی که هیچ سابقه‌ای در سازمانی ندارد و سن کمی دارد بتواند همه این مهارت‌ها را
داشته باشد. طبیعتا بخشی از این مهارت‌ها در گذر زمان و با تجربه به دست می‌آید. اما اگر شما ابتدای راه باشید چه بهتر که بتوانید پای صحبت یک فرد با تجربه بنشینید و روی تقویت مهارت‌های نرم خود کار کنید. به شما قول می‌دهم اگر روی نقاط قوت خود تمرکز کنید و قبل از
ورود به دنیای اشتغال مهارت نرم را بشناسید، میتوانید در شغل خود دغدغه‌های کمتری داشته باشید و مستقیما روی تقویت مهارت سخت خود تمرین کنید.
استاد نظری، مدرس دوره مهارت نرم
استاد بهروز نظری، چهره شناخته شده کارپل است که با سابقه درخشانی که در حوزه آموزش دارد او را به عنوان یک فرد دغدغه‌مند می‌شناسیم. به همین دلیل از ایشان دعوت کردیم تا یک مینی دوره با موضوع شناخت مهارت نرم و نحوه تقویت آن را به دانشجویان کارپل ارائه دهند.
چه کسانی باید در دوره مهارت نرم ثبت نام کنند؟
این دوره تنها مختص افرادی که تا کنون وارد بازار کار نشدند نیست! بلکه افرادی که تجربه شکست در مصاحبه‌های شغلی دارند و یا به علت تعاملات نامناسب شغل خود را از دست داده‌اند نیز بسیار مناسب خواهد بود. علاوه بر این چند گروه، افرادی که مهارت‌های نرم را می‌شناسند
و سعی در تقویت آن را دارند مناسب شرکت در این دوره خواهند بود. ئ
سوالات متداول
دوره ها به صورت آفلاین ارائه می شود و یا آنلاین؟
فیلم آموزشی دوره ها به صورت آفلاین در اختیار شما قرار می گیرد و در انتهای هر فصل پروژه مرتبط در نظر گرفته شده و شما با آپلود پروژه به ادامه دوره دسترسی پیدا میکنید.
طول هر دوره مهارتی در کارپل چند ماه است؟
هر ترم کارپل ۱۲ هفته ای می باشد و به صورت مادام العمر در دسترس شما قرار می گیرد .
اگر طول دوره به مشکلی آموزشی برخورد کنم، چگونه آن را برطرف کنم؟
برای برطرف کردن ابهامات میتوانید به پشتیبانی کارپل در تلگرام پیام دهید.
کارپل چطور من را فرصت کارآموزی و استخدام برای من فراهم می کند؟
هر دانشجو در کارپل یک پروفایل شخصی دارد که تمامی عملکرد آن شامل وضعیت مشاهده دوره ها، فایل پروژه های هفتگی شما و …. در آن قرار دارد و این پروفایل در دسترس کارفرماها قرار می گیرد تا کارآموز و یا سرمایه انسانی خود را از دانشجویان کارپل انتخاب کند.
من نمیدانم به چه علاقه دارم، چطور دوره مناسب خودم را انتخاب کنم؟
میتوانید از طریق شماره های موجود در سایت با مجموعه تماس بگیرید تا مشاورین ما برای انتخاب بهتر کمک تان کنن.
این دوره برای چه کسانی مناسب هست؟
یادگیری مهارت های نرم برای تمام افرادی که در شغل (چه به صورت در مجموعه ها و چه به صورت فریلنسری) ضروری است و شرکت در این دوره رو همه افرادی که هنوز مجهز به مهارت های نرم نیستند ، مخصوصا افرادی که قصد ورود به بازار کار را دارند توصیه می شود.
چرا کارپل؟
-آموزش مهارت نرم از زبان مدیر 4 مجموعه
پرسش ها (1)
هفته اول
1 بخش
اراده ، توهم یا واقعیت؟
0 bytes
هفته دوم
1 بخش
اهمال کاری
0 bytes
هفته سوم
1 بخش
چگونه بهتر یاد بگیریم و کمتر فراموش کنیم؟
0 bytes
هفته چهارم
1 بخش
هنر تصمیم گیری (1)
0 bytes
هفته پنجم
1 بخش
هنر تصمیم گیری (2)
0 bytes
هفته ششم
3 بخش
هدف‌گذاری(1)
0 bytes
هدف‌گذاری(2)
0 bytes
هدف‌گذاری(3)
0 bytes
هفته هفتم
1 بخش
مدیریت سرمایه و هزینه با توجه به شرایط کنونی
0 bytes
هفته هشتم
1 بخش
مدیریت استرس و اضطراب
0 bytes
هفته نهم
1 بخش
گوش دادن همیشه از قبل
0 bytes
هفته دهم
1 بخش
مدیریت دقت و تمرکز در عصر اطلاعات
0 bytes
هفته یازدهم
1 بخش
طراحی و هدایت مسیر شغلی (1)
0 bytes
هفته دوازدهم
1 بخش
طراحی و هدایت مسیر شغلی (2)
0 bytes
5.00
9 دیدگاه
دیدگاه (9)
برای ثبت دیدگاه , وارد شوید
علی رجبی
3/11/1402 | 21:44
علیرضا گلستانی
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
خفن و درجه یک
20/02/1403 | 11:50
دلارام مقیمی شعار
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
استاد نظری درجه یک
20/02/1403 | 11:53
مهفام طیبی مقدم
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
چقدر از دیدن این دوره کیف کردم
20/02/1403 | 12:54
مصطفی حکیمی
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
معرککککککککس
20/02/1403 | 12:55
علی حق منش
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
ممنون از دوره کاربردیتون
20/02/1403 | 12:58
مبینا آقاسی
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
:))))
20/02/1403 | 13:02
عبدالباسط محمودزهی
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
پیشنهاد میکنم
22/02/1403 | 10:43
اشکان راثی
این دانشجو دوره
را پیشنهاد میکند
چقدرررررررررر دوره پرباری بود
22/02/1403 | 10:49
سلام من امروز تا قبل ساعت 12 که توی پیامک گفته شده دوره خریدم .چجوره حالا این دوره رو هدیه میگیرم ؟؟
سلام وقت بخیر دستربسی دوره هدیه براتون باز شد.